مدير ملفات المرضى – دوام جزئي – عقد غير محدد المدة

نوع العمل :

دوام جزئي

عقد غير محدد المدة

مكان العمل:

42100 – سانت إيتيان – فرنسا

وصف الوظيفة:

مسؤول عن إدارة ملفات المرضى.

مجموعة رامزي سانتي (Ramsay Santé)

تُعَدّ مجموعة رامزي سانتي الرائدة في مجال الصحة الخاصة في فرنسا وأوروبا، إذ تضم أكثر من 400 مستشفى ومركز طبي.
تتواجد المجموعة في جميع مراحل الرعاية الصحية: الطب العام، الجراحة، الأمومة، إعادة التأهيل، والصحة النفسية، وتضع صحة أكثر من 12 مليون مريض سنويًا ورفاهية 38,000 موظف و9,300 طبيب مستقل في صميم اهتماماتها.

بصفتها «شركة ذات رسالة»، تسعى رامزي سانتي إلى تحسين الصحة من خلال الابتكار المستمر، مع وضع الأثر الاجتماعي والبيئي في قلب جميع أنشطتها.

المستشفى الخاص لوار (Hôpital Privé de la Loire – HPL)

هو مؤسسة صحية منظمة حول خمسة أقطاب تميز:

  • الطب / علم الأورام،
  • الجراحة،
  • الإنعاش / الطوارئ،
  • الأمومة،
  • غرفة العمليات.

يضم المستشفى 333 سريرًا ومكانًا، و700 موظف، و220 طبيبًا.
ويُوفّر لمرضاه عددًا كبيرًا من التخصصات الطبية والجراحية والولادية.
يُتيح هذا التنوع في التخصصات فرصًا للتطور المهني الداخلي داخل الأقسام المختلفة وضمن الهيكل الإداري.

أيًا كان مجال عملك، فإن الانضمام إلى فرقنا يعني الالتزام يوميًا بجودة الرعاية وراحة المرضى، ضمن بيئة تقنية متطورة ومتعددة التخصصات.

المهام (MISSION)

يبحث المستشفى الخاص لوار عن مساعد/مساعدة إداري/ة بعقد محدد المدة (CDD) وبدوام كامل.

مهام الوظيفة:

  • فرز البريد وتوزيعه وإعداده للإرسال.
  • إدارة النسخ والطباعة.
  • فرز ملفات المرضى في خدمة الاستشفاء النهاري.
  • معالجة ملفات التحاليل المرضية والفواتير الخاصة بقسم التشخيص الوطني (CNI).
  • معالجة الملفات العالقة في نظام المعلومات الطبي (PMSI) (من حيث الترميز أو الاكتمال).
  • التواصل مع الأطباء في حالة وجود ملفات عالقة أو غير مكتملة.

الملف الشخصي المطلوب (Profil)

  • يُعتبر الحصول على خبرة أولى في المجال الاستشفائي ميزة إضافية.

المواصفات المطلوبة:

  • التنظيم والدقة والاستقلالية في العمل.
  • مهارات تواصل جيدة وروح العمل الجماعي والانضباط في المواعيد.
  • إتقان استخدام الأدوات المعلوماتية (الحاسوب والبرامج المكتبية).

كيفية التقدم :

للتقدم مباشرة على الوظيفة يرجى الضغط على الرابط التــالي : “التقدم للوظيفة

0 0 تقييمات
Article Rating
نبّهني عن
guest
0 تعليقات
الأقدم
الأحدث الأكثر تقييماً
التعليقات المضمنة
عرض كل التعليقات
Scroll to Top